퇴직금 vs 퇴직연금: 중요한 차이점
퇴직금과 퇴직연금은 근로자에게 제공되는 혜택이지만, 그 형태와 운용 방식에 있어서 중요한 차이가 있습니다.
퇴직금은 기업에서 직원에게 직접 지급되는 반면, 퇴직연금은 금융기관이나 연금사업자를 통해 관리되며 퇴직자가 퇴직 시 수령하는 형태입니다.
퇴직금과 퇴직연금의 주요 차이점은 다음과 같습니다:
| 퇴직금제도 (기존) | 퇴직연금제도 |
|---|---|
| 기업 중심 | 기업(DB) or 근로자(DC, IRP) 중심 |
| 기업이 납입 | 기업이나 근로자가 납입 |
| 회사 파산 시 위험 부담 | DB: 사용자 / DC, IRP: 근로자 |
| 근로기간에 따른 계산 | DB: 고정액 / DC, IRP: 부담금 ± 수익률 |
| 중간 정산 여부 | DB: 불가 / DC, IRP: 가능 |
| 세제 혜택 | 퇴직금 수령 시 과세 / 연금 수령 시까지 과세 이연 |
퇴직연금제도의 필요성
퇴직연금제도는 사업자와 근로자 모두에게 필요한 제도로, 자금 분할 적립으로 갑작스러운 자금 부담을 완화시켜주고, 근로자에게는 기업 파산으로 인한 퇴직금 미지급 우려를 해소해줍니다.
자주 묻는 질문 FAQ
질문 1. 퇴직금과 퇴직연금의 차이는 무엇인가요?
퇴직금은 일시불로 지급되는 반면, 퇴직연금은 퇴직 후 정해진 기간 동안 매달 수령합니다. 또한 퇴직금은 회사가 직원에 대한 예비적적립금을 모아둔 것으로 반면, 퇴직연금은 직원 및 회사가 정기적인 납부액을 제공하여 퇴직연금을 축적한 것입니다.
질문 2. 퇴직금과 퇴직연금 중 어떤 것을 선택해야 하나요?
개인의 재정상황과 퇴직 계획에 따라 달라집니다. 보다 예상치 못한 비용이 발생할 수 있는 경우에는 퇴직연금을 선택하는 것이 유리할 수 있습니다. 하지만 현재의 금전적인 필요에 초점을 맞추고 싶은 경우에는 퇴직금이 더 적합할 수 있습니다.
질문 3. 퇴직금과 퇴직연금 중 어느 것이 세제적 측면에서 유리한가요?
퇴직금은 세제 혜택이 있지만, 일시불로 지급될 때에 한하여 해당됩니다. 반면, 퇴직연금은 연금소득세를 납부해야 하므로 세제 혜택이 상대적으로 적습니다. 따라서 세금 면에서는 퇴직금을 선택하는 것이 더 유리합니다.